·概述:
风云激变的环境，企业组织如何挑战变化?
身处变革的时代，惟有正视变革，欢迎变革，投入变革，才能在时代前潮展舞。在信息技术的强烈渗透中，在商业开放格局不可逆转的潮流下，墨守必然被时代抛弃，迎接变革潮流的方式就是改变自己，战胜激流的方式就是以速度超越对手。
“企”止于人，人是企业价值创造的源泉!
人力资本已超越物理资产成为组织的价值体现，成为企业管理的核心内容。在我们首要关心速度与效率的今天，企业如何高效发挥人才资本的价值?
极速HR之道，成就您的梦想
忘掉安守就可以高枕的时代吧，倍速前进的社会正在挑战你的速度;放弃墨守成规的习惯吧，一成不变的方法已经不复存在。现在，只欢迎变革!速度制胜的年代，极速HR(Human Resource)帮你构建高成长适应性企业素质。
何谓极速HR?让企业组织适应业务的高速发展，从下面三个方面来衡量组织:
极速人才流
极速工作流
极速知识流
缩短距离，提升效率，极速HR之道为成长型企业发展提供有力的组织体系支撑。遵循先人后事原则，形成由内而外的管理张力，为企业短期适应高速发展和长期战略发展建设提供连贯性的解决方案。
Guru Express是什么?
基于对成长型企业发展的研究，明基逐鹿作为世界级IT品牌身后的管理大师，为您提供构建极速HR管理的解决之道。
Guru Express在企业内部建立起一个合适的适用体系，为人力资源管理、协同工作流平台、知识管理中心、企业门户网站以及商业智能提供All-in-one的全套解决方案。
