方案简介
随着人力资源在全社会进行市场化的配置，人才的流动性增大，地域的障碍将逐渐缩小。互联网络的广泛普及应用与高新科技的迅猛发展为招聘模式的改变做好了基础的准备，未来更多的人将通过电话、传真、EMAIL和网络的方式与雇主进行沟通。21世纪企业的竞争主要是人力资源的竞争，而如何运用最低的成本在短时间内招聘到最合适的人才将是企业发展链条上的关键一环。基于对未来招聘模式的预测和合理性分析，华力创科技结合众多用人单位的招聘流程开发出一套基于互联网WEB界面的远程招聘系统，操作简便，费用低廉。
在以往的招聘过程中我们遇到的问题：
繁杂的传统招聘业务耗费您很高的成本
与求职者不在同一个城市,不能“面对面”交流，无法从电话或简历来进行人员选择
因为贵公司的地理位置相对偏僻或并不是核心城市，应聘者不能安排进行面试
有的时候，您不得不千里迢迢的亲临面试现场，使您感到身心疲惫
传统的招聘方式浪费了您和求职者大量时间，扰乱了您正常工作计划，影响了您的工作效率
解决方案
利用V2 Conference视频会议平台，为企事业的招聘工作提供一个低成本，高效率的网络招聘解决方案。广泛适用于需要进行人才招聘的各大企事业单位和人事机关单位。有效地运用该系统将极大地提高人事工作的效率，为用工单位与应聘者双向选择提供了最有效的的交流平台，最终实现将最符合需求的人员分配到最合适的岗位，为企业的长远发展奠定优势人才基础。
用人单位网上组织召开现场招聘会流程：
1、 用人单位可以事前通过系统以邮件或短信的形式通知应聘人员网上招聘会的时间和网络地址
2、 招聘人员只需使用安装有摄像头的PC机上网到制定网址就可以在任何地点通过网络应聘
3、 用人单位在通过视频和音频与应聘人员进行“面对面”的面试交流
4、 该提供在线考卷，供应聘者回答，同时也可以对求职者进行多种网上测试。
5、 该系统可同时容纳多人参与招聘会议，由用人单位行使控制权统一调配。
应用效果：
使您和面试者无须奔波于几个城市之间，同时也达到了面对面沟通的效果
节省企业参加现场招聘会议的费用及时间，提高招聘面试的效率
帮助您有效的与应聘者交流沟通
节省您的时间和费用来面谈更多的人，并从中找到适合这个位置得最佳人选
远程招聘案例：
3月8日，劳动力中心市场通过互联网和梅州市进行视像远程招聘的尝试。三个广州企业通过网络，与400多公里外的应聘者进行视像对话，双向选择。这是一个便捷的供求双方见面的好方法。
